Twitter 希望明年将其在新加坡的工程团队扩大到至少 100 人，新员工包括数据科学和机器学习方面的职位。 其美国基地以外的扩张计划旨在建立更“分散的劳动力”和“更容易获得的产品”。
此举是在微博于 2020 年 2 月建立其新加坡工程中心近两年后进行的，这是该地区首个此类设施。 这个城市国家还是 Twitter 的亚太总部，也是 2016 年在美国国内市场之外成立的第一个国际数据科学团队的所在地。
该公司现在计划在 2023 年将其新加坡工程团队增加一倍，达到至少 100 人，并与全球同行一起在上进行“核心进步”。 Twitter 在周二的一份声明中表示，其中包括开发新产品体验、带来个性化用户内容以及提高效率以提高速度和可靠性。
当被问及时，Twitter 亚太工程中心总监 Silvanus Lee 表示，该公司在印度班加罗尔也设有技术团队，其工程师负责研究、数据科学和设计等职能。 在美国以外，它在伦敦和多伦多拥有专门的工程团队。
在阐述其在新加坡的工程重点时，Lee 告诉 ZDNet，当地中心在数据科学和机器学习方面拥有“强大的管道”技能。
“我们位于新加坡的数据科学和数据工程团队构建了 Twitter 的核心数据集和指标，并推动基础研究和统计分析，以了解人们如何使用 Twitter 的产品，以改善他们的用户体验，”他说。
当地的工程中心由新加坡人 Lee 领导，他曾在旧金山工作，并在 Dropbox 和 Uber 等公司担任过工程职务。 他于 2020 年加入推特。
“我们的目的是为公众对话服务，”他说。 “我们专注于产品创新和改进，以便世界各地的人们在想要了解正在发生的事情、讨论热门话题或与他们的社区建立联系时可以获得最佳体验。”
推特表示，扩大其国际工程设施的计划符合其建立“更加分散的员工队伍”的目标，因此它可以打造“包容且易于使用的产品”。
“提供更多的选择和灵活性，例如在亚太地区工作的能力，可以为公司提供更好的人才组合，以反映其所服务的社区，”它说。 推特在谈到其 2025 年多元化目标时表示，希望女性至少占其全球员工总数的一半。
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