随着行业的口碑越来越差，监管(税法)越来越严，2018年很多人都说微商不好做了。那2019年的风口在哪呢?越来越多从业者认为，2019年是社交电商元年。对于社交电商这波红利蕴含的赚钱商机，有人直言“谁能收割2300万微商人，谁就能屌丝变富豪”，看似夸张实则真实。很多人通过2018年爆发的几款社交电商项目实现月入几万十几万。比如今天要分先搞的唯品会旗下社交电商项目“云品仓”!
一、云品仓项目是什么?
云品仓，唯品会旗下的聚合社交和商品双重属性的“轻电商”平台，社群电商黑马引领城市高品质消费。内含丰富的全品类商品，帮助店主零成本打造自己的云品仓小店，并获得最高30%的销售返利，购物省钱，分享赚钱的平台。
云品仓项目就是基于微信小程序来玩的。要知道拼多多之所以能火爆很大程度上是借助了微信这个社交平台。而腾讯又是唯品会的大股东，所以未来将势必会获得更多的流量扶持。
二、云品仓小程序怎么注册?
方法步骤
1、打开微信，扫描以下二维码，填写手机号码，再填写验证码就免费注册成功了。非常方便，不用安装app，也不用任何跳转，直接在微信生态圈里面就完成了所有的步骤，这就是腾讯合作伙伴的福利。
2、注册成功后，需要分享或者购买任意一款指定产品，就成为了正式店主，解锁云品仓上面所有的产品佣金。云品仓与唯品会目前共有仓库物流和售后，以后成长起来了不好说。
云品仓适合小白，也适合有资源的大咖，云品仓有系统化培训，也有培训群，任何人都可以轻轻松松上手操作。
三、云品仓奖金返利制度是什么？
要知道云品仓你能挣多少钱，还是需要看你能做多大业绩。而业绩取决你的团队和销量。云品仓目前店主分几个身份，分别是实习店主、普通店主、高级店主、特约店主，每个身份角色不同，条件不同返利奖金制度也不同。一起看下：
1、实习店主：
通过推荐人的小程序码注册为实习店主，权限是自购或者销售首单商品
2、普通店主：
通过自购或者销售首单商品成为普通店主，权限是：
1)、解锁云品仓所有商品销售(佣金在10%-30%居多)，
2)、推荐普通店主获得100元/人
3、高级店主：
通过推荐20位正式店主成为高级店主，权限是：
1)、云品仓所有商品销售权(佣金在10%-30%居多)，
2)、推荐普通店主获得150元/人，
3)、名下非高级团队新增普通店主获得50元/人，获得非高级团队销售佣金的20%，
4)、名下高级团队新增普通店主获得10元/人，获得高级团队销售佣金的5%。
4、特约店主：
名下有3位高级店主，团队达到500人即可成为特约店主，权限是：
1)、云品仓所有商品销售权(佣金在10%-30%居多)，
2)、推荐普通店主获得170元/人，
3)、名下非高级团队新增普通店主获得70元/人，获得非高级团队销售佣金的20%，
4、名下高级团队新增普通店主获得20元/人，获得高级团队销售佣金的1%，
5)、销售额满20万奖2000元，新增100名普通店主奖2000元。
通过上面个身份店主的返利奖金制度，可以看到身份级别越高获得的收益和权限也越大。
四、云品仓店主如何裂变赚钱？
要做好社交电商，除了平台因素，从参与者来说，第一必须有人群基础，即有一定量的朋友，第二必须和这些朋友建立了信任的关系。
目前业绩好的唯品会云仓高级店主，80%都参与过
商学院的社群运营课程，从与人如何进行深度连接到运营社群，都有一定的理论基础和丰富的实践经验，前几年的“慢”，换来了今天的“快”。
以前我们讲过多次，在社交电商项目上的打法就是快速升级，任何佛系、慢吞吞、有一搭无一搭的做法，都无法达成我们的目标。为了帮助大家快速达成高级店主，我们分享一些能快速应用的小窍门。
1、自己必须是个体验者
自己不下单体验，就别指望别人下单。你自己不下单，怎么晒单?怎么吸引别人注意?你怎么能说出实际体验?别人一问三不知，怎么信服你?
2、了解群友需求，应用不同策略
分析现有注册粉丝里每个人的需求，与每个人私聊。不同类型应用不同策略。
1)、对价格敏感的。
推爆品，用数据说话。
专家团每天推送1-2个爆品，是做了多个平台的横向对比后推荐的产品，特别适合给这类人群展示。再有就是利用发福利的机会，促使他们成单。2)、对价格不敏感的，对品质和物流要求高的。
这正好是云品仓的优势，北上广深的朋友用云品仓的【极速达】服务，体验特别好。我自己的订单是12分钟送到，北京旁边的燕郊也是30分钟内送到。咱们有位店主，下班到家都8点半了，又累又饿，下个单半小时内送到，菜很新鲜，包装也精致，炒了一盘菜把照片发在了群里。我转发了，又带来一位燕郊朋友下单，也反应品质好，速度快。
3)、想挣钱的。说明及早进入、卡位的重要性。
有些人做过类似的生意，制度、玩法可以讲得细致一些。对第一次接触的，讲得粗略些，让他们先用起来，有了好的感受之后再讲细致的制度。
4)、小白。
告诉TA好玩，先下单体验下，和TA谈谈美食等
5)、清高的。
不能提挣钱这码事的人，或者压根就没关注你过去发了什么的人，你多聊聊这个平台能给你省事，不用去超市排队了，1小时送到，让他们复购就好了。
3、对不同类型用户群，分群管理
第一阶段大家都建立了30人以上的群，后来我又让大家不断邀约，大部分人的群在50~60人，经过几天的发展，我们要给他们分群，混在一起不利于我们推进项目。
1)、陌生人群。
可以做成福利群，把爆品发进去，让大家感兴趣。和大家聊天，做自我介绍，相互熟悉，慢慢成为好友。另外线下活动不可少，真实的接触才能建立信任，所以过一段时间
商学院会组织各类线下活动，让大家参与，我们也指导外地朋友举办活动，通过活动把不熟悉的人变成熟悉的人。2)、 熟人群。
有了信任基础的群友在一起，话题就可以直接了，晒单、聊收入、聊美食、聊各种好玩的事。
以上两种群的核心要点是，不要改变自己的人设，我原来是什么样的人，我现在还是这样的人。我看好这个项目，推荐给你们，你们做不做、用不用随意。
3)、积极分子群。
群里重点说项目，帮助解决他们的难题，担负起领导的责任。
4、盘用活现有资源
现在大家在抢资源、抢速度，所以需要慢养的工作来不及做了，我们就做些快速见效的事情。
1)、别人的群。
有人着急了，就去别人的群里发消息，一会就被别人踢出来了。这就是活该了，该被踢。那我们怎么做才能变成受欢迎的人，把别人的群变成自己的资源呢。
给大家讲个案例。咱们天津梅江学习圈里有一位刘盛，他很多年就跟着一个家长群一起发展，任劳任怨支持群主工作，热心为大家提供服务。他是做汽车保养美容的，群友信任他，自己家的车都交给他维修保养。尽管离大多数家长居住地较远，但大家也愿意跑远路送到他的店里去维修，所以他的生意很好。在这几年，他从来不在群里说自己的生意，从来不做广告，就是提供服务，成为知心大哥。做到这个程度，人家就主动把生意给你了。
所以大家别急吼吼去发广告，先和大家建立信任。
第一步，先成为群里的核心，多支持群主工作，多出谋划策，多承担工作，多发红包;
第二步，和群主成为好友，频繁互动，群里群外都成为好友，成为群管理团队的一员;
第三步，跟群主商量，我有个福利给大家，比如这几天我们推荐的爆品沃柑最便宜;
第四步，让群主替你说话，介绍你有一个福利送给大家，欢迎大家下单等;
第五步，加群里有价值的人为好友，多私聊互动，他就会关注到你的朋友圈，看到项目信息。
2)、自己已有的群。
大家都当过群主，有自己的微信群。除非你和所有人关系都很好，你可以介绍下项目。如果不到这个程度，你千万不要在群里发云品仓的广告。那我们怎么做呢?
第一步，提供价值，建立紧密关系。这是一个慢功夫，你需要从今天就开始这么做，记得，所有的付出都有回报。况且我们手里有这样一个挣钱的项目，更可以快速获得回报。可以在群里发一发社交电商的行业分析报告等，和大家一起学习了解新的商业模式，引发大家的讨论，就能看出谁会是你潜在的团队成员。
第二步，和目标客户私聊。作为群主，你肯定和大部分群友都加过好友了，你需要看看他们的朋友圈，分析下他们的目前状态和需求，有针对性地私聊。
第三步，单拉小群。可以和群友说明自己正在做一个新的项目，感兴趣的咱们小群里聊。把一部分感兴趣的人拉到小群里，不要在大群里说，以免让其他人觉得被骚扰。
第三种，新建群。
大家会觉得奇怪吧，你不是说现在形势紧张、任务重，要做些救急的动作，没时间做“慢”功夫的事情吗?我说的新建群，可不是“慢”，而是“快”。
首先，立刻，用你最擅长的主题建群，比如跑步、读书、接送孩子、八卦群等。切记，在群里不说产品，而是要通过建立主题群，把平时不熟悉的人变成熟悉的人，他就会关注你的朋友圈。我们朋友圈里80%的人都不熟悉，都不会仔细看你发的朋友圈，但是进了主题小群后，大家一下子因为一个共同感兴趣的话题变得有话可说，这时候，他就会关注你的朋友圈，就看到你的新项目了。
其次，等待 新的项目，比如跑团项目，3月17日正式启动，到时候愿意参加的朋友又可以通过跑步打卡的活动聚拢几百个积极正向的伙伴。
五、唯品会“云品仓”项目总结
其实网上对云品仓这个项目的争议还是比较大，比如很多人都想知道“云品仓”它的返利模式奖金制度是否违法，是不是chuan销？其实这些七哥也不能给你答案，这里只分享一下这个项目，目前圈里圈外玩的人比较多，自己斟酌了。
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