“五险一金”缴纳比例和作用如下图：
五险一金：
1、养老保险 2、医疗保险 3、生育保险 4、工伤保险 5、失业保险
1、住房公积金
缴纳比例：
1、养老保险：公司缴纳16% 个人缴纳8%
2、医疗保险：公司缴纳8% 个人缴纳2%
3、生育保险：公司缴纳0.45%—0.8% 个人缴纳0%
4、工伤保险：公司缴纳0.3%—0.6% 个人缴纳0.5%
5、失业保险：公司缴纳0.5% 个人缴纳0.5%
1、住房公积金：公司缴纳5%—12% 个人缴纳5%—12%
作用：
一、养老保险：1、职工退休后领的养老金
2、目前累计最少缴纳15年
二、医疗保险：1、日常生病住院报销医疗费用
2、根据各市最少缴纳15年—25年（不能断交）
3、退休后的医疗保障 男：60岁 女55岁
三、生育保险：1、连续缴纳满6个月以上
2、产假
3、生育后可获得（生育补助金），单位领取
四、工伤保险：1、医疗费用赔偿
2、生活护理费
3、伤残补助金
五、失业保险：1、缴纳满1年，被离职，可申请失业保险
2、主动辞职不给钱
一、住房公积金：1、贷款买房，比商贷贷款便宜
2、装修
3、租房
4、提取公积金
博学阜阳
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。商机网仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 1586210958@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。 本文链接：https://www.315965.com/n/43836.html
